Social

Une entreprise se doit de payer ses employés à l'heure chaque période et la quantité de travail que ça peut engendrer ne doit pas être sous-estimée. 

Le droit social change régulièrement et il doit être constamment surveillé. Ca peut monopoliser votre temps et drainer vos ressources. 

A Figecal nous avons une équipe spécialisée pour vos questions sociales qui veille sur le droit social et qui peut s'occuper de la paie pour vous : 

⦁ Préparation bulletins de salaires

⦁ Déclarations sociales et formalités liées

⦁ formalités liées à l'embauche et au licenciement

⦁ Assistance en cas de vérification et de contrôle des administrations sociales